Руководителям предприятий
Для руководителей, отвечающих за общую организацию безопасности и устойчивость предприятия.
Главным инженерам
Для специалистов, участвующих в обеспечении безопасной эксплуатации и функционирования объекта.
Руководителям служб безопасности
Для специалистов, координирующих мероприятия по защите объекта.
Специалистам по промышленной безопасности
Для расширения профессиональных компетенций в области комплексной безопасности.
Ответственным специалистам
Для работников, на которых возложены функции по обеспечению безопасности объекта.
Руководителям производственных подразделений
Для специалистов, отвечающих за безопасность производственных процессов и действия персонала.
После обучения специалист сможет:
01. Организовывать систему безопасности объекта
Выстраивать взаимодействие между ответственными подразделениями и распределять функции.
02. Оценивать угрозы и риски
Выявлять уязвимости объекта и определять потенциальные сценарии нарушения его функционирования.
03. Организовывать защитные мероприятия
Планировать и контролировать мероприятия по предупреждению угроз.
04. Управлять действиями персонала
Определять порядок действий сотрудников при возникновении нештатных ситуаций.
05. Координировать взаимодействие
Организовывать взаимодействие руководства, служб безопасности и производственных подразделений.
06. Обеспечивать устойчивость объекта
Планировать мероприятия по поддержанию и восстановлению функционирования предприятия.
Программа состоит из 8 крупных блоков:
01. Правовые основы безопасности критически важных объектов 32 часа
02. Система безопасности предприятия 32 часа
03. Оценка угроз и уязвимости объекта 32 часа
04. Организация физической и инженерной защиты 32 часа
05. Подготовка персонала и действия при угрозах 32 часа
06. Устойчивость и непрерывность функционирования 24 часа
07. Управление при возникновении угроз и восстановление объекта 24 часа
08. Практическая подготовка и итоговая аттестация 48 часов
ИТОГО — 256 часов
Программа особенно актуальна для:
Корпоративный формат позволяет:
✓ согласовать единый график;
✓ обучить специалистов разных подразделений;
✓ учитывать специфику предприятия;
✓ проводить обучение дистанционно или очно;
✓ сформировать комплексное предложение.